Coaching

PROBLEMATIQUE

Accompagner des managers dans une situation délicate

OBJECTIFS

• Prendre du recul et développer ses ressources pour renouer avec la réussite
• Développer le potentiel des managers et assurer un haut niveau de performance pour l’entreprise

DEROULEMENT DE LA PRESTATION

• Clarification de la demande, du contexte, des enjeux
• Contrat tripartite
• Définition des objectifs, moyens et bénéfices attendus
• Détermination des indicateurs d’évolution
• Accompagnement  personnalisé pour aider le coaché à élaborer ses solutions gagnantes                
• Bilan du coaching
• Niveau d’atteinte des objectifs, changements observés
• Efforts à poursuivre

 METHOLOGIE

Entretiens individuels